NeuroVacant Founding Partner

Helfen Sie mit, einen inklusiveren Arbeitsmarkt zu schaffen.

NeuroVacant basiert auf der Überzeugung: Neurodiverse Fachkräfte verdienen Stellenanzeigen, die ehrlich und transparent zeigen, was sie von einer Position und einem Arbeitsumfeld erwarten können.

Arbeitgeber möchten inklusiver werden, wissen aber oft nicht genau, wie sie dies in ihren Stellenanzeigen konkret darstellen können. NeuroVacant möchte diese Lücke schließen.

Um diese Mission weiter voranzutreiben, suche ich nach einigen Organisationen, die NeuroVacant als Gründungspartner unterstützen möchten.

Warum Gründungspartner werden?

Als Gründungspartner tragen Sie nicht nur finanziell zur Weiterentwicklung von NeuroVacant bei. Sie zeigen auch, dass Ihre Organisation an einen Arbeitsmarkt glaubt, auf dem Talent wichtiger ist als die Erfüllung eines standardisierten Anforderungsprofils.

Ihr Beitrag wird verwendet, um NeuroVacant weiterzuentwickeln, Arbeitgeber zu erreichen und die Sichtbarkeit der Plattform zu erhöhen.

Was erhalten Sie als Gründungspartner?

• Ein Eintrag als Gründungspartner auf NeuroVacant.
• Ein Abzeichen als Gründungspartner, das Sie auf Ihrer Website oder Ihrem LinkedIn-Profil verwenden können. Die Möglichkeit, Ideen zur Weiterentwicklung von NeuroVacant einzubringen.
• Eine nachhaltige Verbindung zu einer Initiative, die sich für einen inklusiveren Arbeitsmarkt einsetzt.

Für wen?

Diese Partnerschaft richtet sich an Organisationen, die:

• Neurodiversität ernst nehmen;
• inklusiver rekrutieren möchten;
• zu Innovationen auf dem Arbeitsmarkt beitragen möchten;
• die soziale Mission von NeuroVacant unterstützen möchten.